В республике Казахстан насчитывается порядком тысячи проектных фирм. И каждая из них является нужной. Нужной для кого то, под что то. К примеру, если Вам не нужны проекты по газу, то вы и внимания не обратите на такие фирмы. В данной статье я предлагаю рассмотреть виды проектных фирм, уточнить некоторые моменты правоспособности их отдельных категорий. Думаю, что моя статья поможет разобраться в этой массе и отбросить шелуху от семечек..
Итак!
Разберем виды проектных фирм по численности штатных специалистов. Их бывает 4 вида (кто помнит деление общества на слои по возрасту в Советском Союзе, тот простит):
Крупные (ЦК) – свыше 60-70 человек. Обычно фирмы, имеющий такой штат специалистов, заточены под какой-либо определенный профиль деятельности – разработка стандартов, норм, правил, генеральных планов, электрических станций всех видов, заводы и прочие крупные сооружения повышенной опасности. Такие фирмы имеют внутренние службы контроля качества, отделы проектирования, начальников отделов, собственную развитую базу. Если оценить их по доступности спроектировать небольшие объекты – то они не станут и «мараться», так как у них заказы обеспечены на несколько лет вперед. 1 из 10 – это шанс получить согласие на проектирование объекта, такого как магазинчик, либо офис 2-3-хэтажный, хотя и глупый шанс, потому что считать они будут по сборникам цен и двигаться от него в сторону рынка не будут.
Середнячки (Комсомол) – от 25 до 59 человек. Среднее у них проявляется во всем – и в направлениях, выше среднего уровень проектирования. Такие фирмы являются, в основном костяком региона; к примеру в Костанайской области таких фирм 4 штуки. Они всегда участвуют в капитальном строительстве зданий, плотно сотрудничают с областными госуправлениями строительства. Поликлинники, дворцы культуры, театры, проекты детальных планировок, районные застройки, строительство и реконструкция водоводов, дюкеров – все это относится к их компетенции. Если Вы – госзаказчик – то смело предлагайте им участвовать в данных объектах.
Малые (Пионеры) – от 5 до 24 человек. Такие ребята являются основными исполнителями объектов, таких как 5-9 этажные МЖД, мельницы, торговые центры, внутриквартальные сети, капитальные ремонты зданий, реконструкции. Они все находятся в плотной конкуренции, поэтому именно в этой нише происходит бурное движение стоимости работ, и в тоже время неокончательно утвердилось качество работ, так как на пониженных ценах выигрыш приходит лишь только при большом количестве объектов. Поэтому доступность таких фирм – 10 из 10. Исключением может быть только сезон работ.
Мизер (Октябрята) – до 5 человек. Совершенно отдельная категория. Мы их называем «прилипалами». Это такие полуфирмы, мощности которых хватает своими сотрудниками осилить лишь частные коттеджи, переоборудования квартир под магазины и склады ТНП. В основном они паразитируют на других фирмах (см Выше), уговаривая подключиться на случайно подвернувшихся объектах специалистов из разряда «Пионеров» и «Комсомольцев». Такие фирмы могут «понтить» очень много, что мы такие-этакие, пока не попросишь прийти к ним на офис и убедиться по факту, что они из себя представляют.
Почему 5 человек – это мало для проектирования? Да, это очевидно! Потому что в составе 5 человек присутствуют директор, главный инженер проекта, бухгалтер и два проектанта. А для разработки ПСД требуется минимум порядка 8-10 человек только лишь проектировщиков. И чем больше «октябрята» привлекают внештатников, тем дольше и менее качественней делается проект, из-за отсутствия согласований между ними и основной работы внештатников. Одно время такие фирмы выигрывали тендеры и привлекали "комсомольцев" на субподряд, чем очень сильно стопорили развитие оных. Теперь же, благодаря правительству РК, проектантов разбили на три категории, в зависимости от стажа лицензии. И таким фирмам потребуется 5 лет для выживания и занятия своего места под солнцем.
Выбор за Вами, господа Заказчики!
С уважением, Владимир Фищук, директор группы компаний "АСП"!
